SW기업들, '협업시장'서 새 수익원 찾는다Tuesday. Apr 5. 2016 국내 소프트웨어(SW) 기업들이 기업 협업 솔루션 시장에서 차세대 성장동력을 찾고 있다. 이들 기업은 기업용 메신저, 영상회의 등 기업용 협업 솔루션 사업을 신사업으로 추진하며 시장 선점에 나서는 모양새다. 협업 솔루션은 회사 내 소통을 강화하고 업무 효율을 높일 수 있다는 이유로 각광받고 있다. (중략) 팀업은 기업용 메신저, 통합 게시판(그룹피드) 등이 그룹웨어 형태로 제공되는 실시간 커뮤케이션 도구다. 현재 3천여 곳이 팀업 서비스를 체험하고 있다. 기업에서 사용해 온 노후화된 PC 기반 사내 메신저를 대체할 것으로 회사 측은 기대하고 있다. [기사 전문 보러가기]

STORY 2016. 4. 5. 13:07

유난히 따뜻했던 4월의 첫날, 이스트소프트에서는 첫 미래사업 세미나가 진행되었습니다. 이라는 제목으로 진행된 이번 세미나는 이스트인들의 높은 관심에 예정되었던 3시간을 훌쩍 넘어 장장 4시간 반 동안 진행되었는데요. 과연 세미나에서는 어떤 이야기들이 오갔는지, 지금부터 뜨거웠던 세미나 현장 속으로 함께 가볼까요? 세미나 열흘쯤 전부터 회사 곳곳에 붙여두었던 포스터를 모두 유심히 보았던 것인지, 세미나가 시작하는 오후 1시가 가까워질수록 이스트소프트의 세미나실로 향하는 발걸음이 많아졌습니다. 점심시간 직후임에도 불구하고, 앞자리를 사수하기 위한 많은 이스트인들로 인해 이른 시간부터 세미나실은 문전성시를 이뤘답니다. 심지어 세미나실의 자리가 부족한 사태까지 벌어졌는데요, 아래층 카페테리아에서 급히 의자를 공..

PEOPLE 2016. 4. 4. 22:15

똑똑하게 일하고 사생활 지키고…기업용 메신저가 뜬다Monday. Apr 4. 2016 일과 사생활을 구분하려는 직장인이 늘면서 글로벌 시장에서 기업용 메신저가 인기를 끌고 있다. 국내에서는 이스트소프트[047560], 토스랩 등 업체들이 잇달아 관련 서비스를 내놓았고 카카오[035720] 역시 조만간 유사한 서비스를 선보일 예정이어서 경쟁이 뜨거워질 것으로 보인다. (중략) 국내에서는 이스트소프트가 작년 6월 '팀업'이라는 기업용 메신저를 시험용 버전으로 출시했다. 현재 국내 기업 3천여곳 정도가 서비스를 체험하고 있다. 이 서비스는 사내뿐만 아니라 외부 업체와의 채팅방 조직, 조직도 기반 의사소통 등의 기능을 제공하며 최소 50명에서 최대 500명의 중견급 기업이 사용하기에 적합하다. 조성민 이스트소프..

STORY 2016. 4. 4. 13:07

팀업을 사용하면, 프로필 설정을 어떻게 할까 고민이 많으실 거에요. 팀업 프로필은 다양한 기능을 지원하고 있는데요. 아래에서 세세한 기능을 확인해보세요. 1. 프로필 화면 구성 메신저나 그룹피드, 동료(조직도)에 있는 동료의 이름을 클릭하면 개인 프로필 화면을 볼 수가 있습니다. 더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다 좌측에 사진, 1:1 대화, 작성글 보기로 구성되어 있고 우측에 이름, 상태메시지, 직급 소속, 기타 정보 등을 볼 수 있습니다. - 사진 영역 : 상대방의 프로필 사진과 접속 상태를 확인할 수 있습니다. - 1:1 대화창 : 개인 대화방을 열어줍니다.- 작성 글 보기: 해당 게시자로 된 글들을 모아볼 수 있습니다. - 이름 : 직원의 이름입니다.(수정불가)- 상태 메시지 : 개인 ..

PRODUCT 2016. 3. 25. 13:05

업무 효율 높이고 사생활 분리… 기업용 메신저 인기Friday. Mar 18. 2016 PC 및 모바일에서도 사용 가능, 이메일 열지 않고 정보 확인하고 1대1 영상채팅도 지원앱만 내려받으면 무료로 사용… 카카오 등 국내기업도 서비스 출시 국내 IT(정보기술) 업체에서 일하는 A씨. 그의 스마트폰에는 모바일 메신저인 '카카오톡'과 소셜네트워킹서비스(SNS)인 '페이스북' 등이 깔려있다. 하지만 이런 앱은 업무 시간에는 거의 쓰지 않는다. 대신 그가 업무 시간에 주로 쓰는 메신저는 '슬랙'(slack), 일정 관리 프로그램은 '트렐로'(trello) 등 생소한 앱이다. 팀원들과는 슬랙을 이용해 소통하고 관련 자료들도 슬랙에 업데이트한다. 또 중요한 미팅 일정이나 프로젝트 일정 등은 슬랙과 연동된 트렐로에 ..

STORY 2016. 3. 18. 13:04

전세계에서 한국인의 근무시간이 가장 높다는 절망스러운 뉴스, 많이 들어보셨을 겁니다. OECD 회원국 평균보다 2달이나 더 많이 근무하는 한국인. 그러나 업무 생산성은 반비례 한다고 합니다. 대체 무엇이 문제일까요? 연장근무, 즉 야근문화는 한국인의 근무시간을 늘리는 주범으로 소개됩니다. 한국 기업 문화를 소개하는 외국인 블로거, 마이클 코겐은 한국이 업무생산성이 낮은 이유에 대해 일목요연하게 정리했습니다. 잘못된 한국식 기업문화가 업무생산성을 낮추고, 근무시간만 늘리는데 일조하고 있다는 것입니다. 이와 같은 기업문화를 변화하지 않으면 업무 생산성 향상은 어려울 것입니다. 마이클 코겐이 지적한 내용을 추려서 소개해보겠습니다. (전문 : http://thesawon.blogspot.kr/) 1. 군대와 같..

STORY 2016. 3. 16. 13:04

이스트소프트, 내부자 문서유출·랜섬웨어 방지 전략 세미나 개최... 시큐어디스크·팀업 등 선봬Friday. Mar 11. 2016 이스트소프트(대표 정상원)는 문서중앙화를 통한 ‘내부자 문서 유출 및 랜섬웨어 방지 전략’을 소개하는 고객 초청 세미나를 개최했다고 11일 밝혔다. 이스트소프트와 한국휴렛팩커드엔터프라이즈, 아이티어(대표 조영래)가 공동 주최했다. (중략) 업무 생산성을 높여주는 기업용 SNS 협업도구 ‘팀업’도 함께 선보였다. 사내 메신저와 통합 게시판 등 업무에 필요한 소통 도구를 그룹웨어 형태로 제공한다. 모든 자료와 게시글이 중앙 서버에 저장된다. 모바일 기기 등으로 어디서나 업무 자료에 접근 가능하다. 조성민 이스트소프트 이사는 “기존 업무 시스템의 변경을 최소화하면서 적은 비용으로도..

STORY 2016. 3. 11. 13:03

상사 복은 회사 생활에서 가장 큰 복이라고 할 수 있습니다. 직장인들은 하루 8시간 많게는 10시간 이상을 회사에서 보냅니다. 같이 일하는 동료는 직장생활에 있어서 중요하다고 할 수 있습니다. 특히, 직장생활에서 상사는 절대적인 영향을 미칩니다. 좋은 상사를 만나는 것도 복이라고 할 정도로, 상사는 나를 평가하고 잘 보여야 할 존재입니다. 그러나, 나쁜 상사는 직원들의 업무 생산성도 떨어트리고 팀 분위기는 물론 회사 분위기를 전체적으로 망칩니다. 모두가 공감할 좋은 상사와 나쁜 상사의 5가지 구별 방법을 확인해보세요. 1. 업무 지시 스타일 당신의 상사는 업무지시를 어떻게 내리나요? 업무 지시 스타일만 봐도 바로 상사를 판단할 수 있습니다. 아래에 하나라도 해당된다면, 좋은 상사는 아니겠죠. - 기대치가..

STORY 2016. 3. 11. 13:01